BulletPoint

Description

Фокус Групп — digital агентство с фокусом на глубокой аналитике и результативном маркетинге.


— Клиенты: Кварталы 2119, Абсолют Недвижимость, ГК Основа, English First, Hartmann.
— Услуги: performance маркетинг (контекстная, медийная, таргетированная реклама) - основные сервисы, креатив и продакшен (точечно-дополнительные).
— На рынке с 2015 года, 100+ успешных рекламных кампаний.

Мы ищем амбициозного и опытного HR Директора, готового построить сильную команду специалистов в сфере Digital и вывести компанию на новый уровень.

Зарплата = от 80,000 до 120,000 ₽ в месяц (гросс).

Обязанности

60% от рабочего времени будет занимать:
— Формирование системы оценки персонала.
— Адаптация и обучение новых сотрудников.
— Мотивация и удержание сотрудников — формирование общей цели и составление / мониторинг индивидуальных планов развития.
— Формирование корпоративной культуры.

40% от рабочего времени будет занимать:
— Подбор персонала. Примеры позиций, которые нужно будет закрывать: менеджер по контекстной рекламе, медиапланер, таргетолог, аккаунт менеджер ( 2-3 позиции в месяц).
— Кадровое делопроизводство.
— Принятие решений о повышениях, наймах, увольнениях.


Ожидаемые результаты к концу года:

— Отстроенный менеджмент и процессы (совместно с руководителями подразделений).
— Работающая система обучения и адаптации (разработанная совместно с руководителями подразделений).
— Сильные руководители в каждом отделе.

Условия

— Месячный оклад от 80,000 до 120,000₽ гросс (Фикс + KPI, обсуждается в зависимости от экспертизы соискателя).
— Уютный светлый офис с большими окнами на 23 этаже на Новом Арбате.
— Близость от метро — 350 метров или 5 минут пешком от 4-х веток метро (м. Арбатская).
— Работа в прямом подчинении у CEO.


Преимущества работы

— Полноценное участие в построении менеджмента и процессов вместе с руководителями подразделений, чтобы создать работающую систему управления в компании.
— Возможность вырастить свою команду и вместе с ней завоевать рынок digital.
— Работа в команде, где ценят продолжительное сотрудничество — процент ухода от Focus Group клиентов в другие агентства практически равен нулю.

Требования

— Опыт в подборе digital специалистов: специалистов по контекстной рекламе, медиа-планнеров, таргетологов, аккаунт менеджеров и т.д.
— Общее понимание процесса кадрового делопроизводства.
— Глубокое понимание рынка digital / performance marketing.



Личные качества:
— Умение находить таланты и удерживать их внутри компании.
— Ориентированность на бизнес. HR Директор в Focus Group думает в духе “цель компании = моя цель”.


Высылайте резюме нашим рекрутерам на hr@entriservices.com или в телеграм @entriservices.